導入事例集

属人化していたヘルプデスク業務。品質・業務効率ともに向上

導入サービス名
ヘルプデスク

経験の浅い社員が多く、ヘルプデスク業務の運用には不安定な体制でした。業務レベルも低く、社内から不満の声が上がる一方、彼らを教育する時間確保も難しい状況。その2つの問題を一気に解消する手段を模索していました。

課題

Task

  • 1

    アルバイト、社歴の浅い社員が多い、
    不安定な部内リソース

  • 2

    少数で社歴が長い社員に
    業務が集中する

  • 3

    教育する時間も取れず、
    属人化を解消できない

サービスの
選定理由

reason

  • マルチベンダーのため、
    様々な問題への対処法がすでにある

  • 面倒な注文にもスムーズに
    対応してくれる

  • 手順書やフローの作成で、
    教育や属人化の問題も解消が目指せる

顧客ご紹介

customer

業種

情報・通信

従業員規模

約600名

会社概要

自社のWebサービスをグローバルに展開